À qui s’adressent mes services
Au fil des années, j’ai développé un intérêt particulier pour le travail avec trois groupes de clients. Mon objectif est de vous offrir un espace sécuritaire, réfléchi et concret pour explorer vos préoccupations, mieux comprendre ce que vous vivez et amorcer des changements significatifs.
Milieu universitaire
Les personnes qui évoluent dans le milieu académique font souvent face à des pressions uniques pouvant mener au stress, à l’épuisement ou à un sentiment d’isolement. Que vous soyez étudiant·e aux cycles supérieurs, chercheur·e ou professeur·e, vous pourriez composer avec :
- Une charge de travail et des échéances intenses
- Le syndrome de l’imposteur et le perfectionnisme
- L’anxiété liée aux publications, au financement ou à la progression de carrière
- Des difficultés à concilier travail et vie personnelle
- Un sentiment de solitude ou de déconnexion avec vos pairs
En thérapie, nous pouvons travailler à réduire votre détresse, renforcer votre résilience et retrouver le sens et la satisfaction qui vous ont amené·e vers votre domaine.
Professionnels de la santé et de la santé mentale
En tant que professionnelle de la relation d’aide moi-même, je comprends les défis complexes auxquels font face les cliniciens, médecins, infirmières et autres intervenants. Vous pourriez éprouver :
- De la fatigue de compassion ou du traumatisme vicariant
- Du stress lié au milieu de travail ou aux pressions systémiques
- Des dilemmes éthiques ou des conflits de rôle
- De l’épuisement professionnel (ou ses signes précurseurs)
- Des difficultés à établir des limites entre votre vie professionnelle et personnelle
La psychothérapie peut devenir un espace confidentiel pour réfléchir, traiter l’impact émotionnel de votre travail et retrouver un sentiment de sens et d’équilibre.
Superviseurs cliniques
Offrir de la supervision clinique est une tâche enrichissante, mais aussi complexe et exigeante. Je propose de la consultation aux superviseurs qui souhaitent :
- Approfondir leurs compétences en supervision
- Réfléchir à des situations difficiles avec leurs supervisé·e·s
- Traiter des dilemmes éthiques ou professionnels
- Renforcer leur confiance en leur rôle de mentor ou de leader
Ces rencontres de consultation sont un espace de soutien pour affiner votre approche, améliorer votre pratique de supervision et prévenir l’épuisement.